新年おめでとうございます

旧年中は 格別のお引き立て賜りましたこと 厚く御礼申し上げます

新型コロナウイルス蔓延の終息が なかなか見通せない中ではありますが
非常識が常識になりつつある社会の変化に対して
従業員一同 弊社の品質方針である
「顧客に好まれる安心で安全な魅力ある商品の提供」を継続して行うため
行動目標である「常に考える主体的な率先した行動」を行い
社内改革を引き続き進めてまいります

一昨年には 女性活躍企業の取り組みとして えるぼし認定を取得し
女性が多い職場環境に対して働きやすい職場づくりに向けて取り組みを続けております。
そして、外国人従業員に対しての取り組みとしても 多文化共生企業を目指して
福利厚生での日本語学校の開設や生活支援も引き続き 行ってまいります

また、健康経営（従業員の健康を経営戦略の一部として考える経営）に取り組み
こちらも認証取得に向けて 従業員主体のプロジェクトチームで推進しています

2017年より取り組んでいるSDGｓの達成に向けては
2020年度までの弊社目標を検証し2025年 2030年までの新たな目標に対して
引き続き 歩みを進めてまいります

本年度も ISO22000 FSSC22000の仕組みを手法として
品質と食品安全の両輪を高いレベルで安定して回していけるよう
従業員一同  誠心誠意 良品製造を行ってまいります

引き続きのご指導ご鞭撻賜りますよう 宜しくお願い申し上げます

株式会社ヤマヲ
代表取締役社長　岡部　直士
専務取締役　　　  岡部　栄一