■SDGsの理念に基づき、「パートナーシップ」は株式会社ヤマヲの運営に欠かせません。
計9か国の国籍の従業員が日々協力しながら安心・良品製造に取り組んでいます。日本語でのコミュニケーションを円滑に行うため、また、日本の文化を学んでもらうため、自社講師による日本語学校を週3回開き、日本語学習の機会を整備しています。

■法務省のMYじんけん宣言のページに多文化共生を宣言しています。
・法務省 MYじんけん宣言　株式会社ヤマヲ ページ（リンク）

■当社は心のバリアフリーサポート企業に登録されました。心のバリアフリーとは、高齢者、外国の方、障害のある方、小さい子を持つ女性など、不便を感じている方たちに寄り添い、ハード面、ソフト面で改善していく活動です。今後は取り組み事例を東京都HPにて発表していただくことを目標にしています。見えないバリアを従業員皆で常に意識し、気づいたら改善。相手を思いやる心を忘れないことが行動理念です。

■アドバイザー制度により、担当の社員が働く皆様のわからないことなど丁寧にサポートします。

■当社が応援するサッカーやフットサルチームの試合が無料で観覧できるので、みんなで応援することで文化の違いを超えてコミュニケーションを深めています。